+7 (495)150-11-22; 
+7 (484)399-31-30; 
+7 (499)110-40-67; Приложение к приказу
от «28» октября 2021 г. № 123
| № п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
|---|---|---|---|---|
| 1.Проведение мероприятий, направленных на соблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | ||||
| 1.1. | Осуществление анализа достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах) на предмет соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | Отдел кадров ФГБУ «НМИЦ радиологии Минздрава России (далее — Отдел); | Отделу – доклад о результатах ежегодно представлять в Департамент Управления делами и кадров Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – Департамент) в срок до 31 декабря | Выявлять признаки нарушения законодательства Российской Федерации работниками, замещающими в ФГБУ «НМИЦ радиологии» Минздрава России (далее-Центр) должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов. Осуществлять оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
| 1.2. | Осуществление проверок соблюдения гражданскими служащими, руководителями и работниками требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе в части достоверности и полноты сведений о доходах, а также касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов | Отдел | Отделу – доклад о результатах ежегодно представлять в Департамент в срок до 31 декабря | Выявлять случаи несоблюдения работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также обеспечить принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
| 1.3. | Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при наличии соответствующих оснований | Отдел | Отделу — доклад о результатах ежегодно представлять в Департамент в срок до 31 декабря | Рассмотреть случаи несоблюдения требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов |
| 2. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение, а также квалификации и правовой грамотностиработников Центра | ||||
| 2.1. | Обеспечение участия работников Центра, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Отдел | Доклад о результатах представлять ежегодно, до 31 декабря. Итоговый доклад представить в срок до 1 ноября 2024 г. | Повысить квалификацию и работников Центра, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 2.2. | Участие лиц, впервые поступивших на работу в Центр и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Отдел | Доклад о результатах представлять ежегодно, до 31 декабря, в Департамент. Итоговый доклад представить в срок до 1 ноября 2024 г. | Повысить правовую грамотность лиц, впервые поступивших на работу в Центр, и создать условия для исключения коррупционных проявлений |
| 2.3. | Участие работников Центра, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Отдел | Доклад о результатах представлять ежегодно, до 31 декабря. Итоговый доклад представить в срок до 1 ноября 2024 г. | Повысить квалификацию работников Центра, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
| 3. Применение дополнительных мер по расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции | ||||
| 3.1. | Проведение анализа практики рассмотрения обращений граждан и организаций, поступивших в Центр, по фактам коррупции и принятия по таким обращениям мер реагирования | Отдел, Общий отдел Управления делами Центра | в течение 2021–2024 гг. | Выявить факты нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при рассмотрении обращения граждан и организаций |
| 3.2. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Центре посредством функционирования телефона доверия по вопросам противодействия коррупции | Отдел, Общий отдел Управления делами Центра | в течение 2021–2024 гг. | Обеспечить открытость принимаемых Центром мер по вопросам противодействия коррупции |
| 3.3. | Обеспечение организации работы по приведению официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и нормативных правовых актов, изданных в данной сфере | Отдел | в течение 2021–2024 гг. | Актуализировать подразделы официального сайта Центра в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», посвященных вопросам противодействия коррупции |
